俗話(huà)說(shuō)萬(wàn)丈高樓平地起，做一個(gè)公司，股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計(jì)就像大樓的地基，構(gòu)筑穩(wěn)定的地基，才能為公司未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。萬(wàn)科、真功夫、Uber、Twitter、新浪等知名企業(yè)創(chuàng)始人無(wú)一例外，都因?yàn)楣蓹?quán)設(shè)計(jì)問(wèn)題，被股東會(huì)、董事會(huì)移出公司。那么股權(quán)設(shè)計(jì)應(yīng)該怎么做呢？下面來(lái)詳細(xì)了解，蚌埠市企業(yè)有想要股權(quán)設(shè)計(jì)的，可以咨詢(xún)小編出具方案。

蚌埠市企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)免費(fèi)咨詢(xún)：19855108130（手機(jī)/微信）

一、蚌埠市企業(yè)要進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì)的原因

股權(quán)設(shè)計(jì)的根本原因是為了控制權(quán)力。股權(quán)是權(quán)力與利益的綜合體，是責(zé)權(quán)利險(xiǎn)能的五位一體的具體體現(xiàn)。股權(quán)架構(gòu)安排是公司組織的頂層設(shè)計(jì)。股權(quán)設(shè)計(jì)核心是解決誰(shuí)投資、誰(shuí)來(lái)做、誰(shuí)收益、誰(shuí)擔(dān)責(zé)的問(wèn)題。

股權(quán)架構(gòu)安排解決的不僅僅是分割股權(quán)比例的問(wèn)題，而是要對(duì)企業(yè)生存、發(fā)展所需對(duì)接的各種資源，將其合理拼接利用起來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和各利益相關(guān)者的共贏局面。

企業(yè)股權(quán)控制權(quán)有不少設(shè)計(jì)策略，比如華為模式、一致行動(dòng)人模式、虛擬股權(quán)模式、有限合伙平臺(tái)模式等等。系統(tǒng)掌握股權(quán)控制權(quán)設(shè)計(jì)，對(duì)股權(quán)投資從業(yè)者、投行人士、律師和會(huì)計(jì)師、以及企業(yè)管理層都非常重要。

現(xiàn)在財(cái)務(wù)面臨一個(gè)大的一個(gè)背景，就是稅務(wù)局的監(jiān)管力度更嚴(yán)格了。新的稅務(wù)稽查系統(tǒng)能讓所有的交易都變得透明，即使企業(yè)的合同流能造假，但是資金流也沒(méi)法造假。

以前老板要想把公司的錢(qián)轉(zhuǎn)到自己的賬上，老板注冊(cè)一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，再用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)搞定核定征收，接著用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)跟自己的公司簽一個(gè)協(xié)議，兩方一交易錢(qián)就被套了出來(lái)，交不了多少的稅。

這種核定征收的方式面臨一個(gè)的挑戰(zhàn)就是，錢(qián)兜了一圈還是回到了老板個(gè)人賬戶(hù)上?？涩F(xiàn)在稽查系統(tǒng)一查資金流，這些事全都暴露了，企業(yè)相當(dāng)于自投羅網(wǎng)。

二、蚌埠市股權(quán)設(shè)計(jì)幾個(gè)解決方案

01 個(gè)人持股變?yōu)楣境止?/span>

公司持股實(shí)際就是法人股東持有公司股份，法人股東一般是有限責(zé)任公司或股份有限公司，與自然人股東不一樣的是股東為法人股東。

考慮到自然人通過(guò)有限公司的方式間接持股，這樣當(dāng)公司分紅時(shí)，依據(jù)相關(guān)政策投資收益為免稅收入，不會(huì)繳納個(gè)人所得稅。

政策依據(jù)：根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第二十六條：符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入。

02 設(shè)立母子公司結(jié)構(gòu)

設(shè)立子公司和母公司，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的業(yè)務(wù)分工和稅收籌劃。同時(shí)，母子公司結(jié)構(gòu)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同和資源共享。

子公司運(yùn)用稅率低于居住國(guó)時(shí)，子公司的累積利潤(rùn)可以遞延納稅。同時(shí)，子公司利潤(rùn)匯回母公司時(shí)間和方式上會(huì)更靈活，等于母公司的投資所得、資本利得可以持留在子公司，或者可選擇稅負(fù)較輕的時(shí)候匯回，得到額外且合理合法的稅收利益。

03 上市公司個(gè)人股東股息紅利所得向資本利得轉(zhuǎn)化稅務(wù)籌劃

就個(gè)人投資者而言，從被投資企業(yè)繳納企業(yè)所得稅后未分配的凈利潤(rùn)中分配取得股息性質(zhì)的投資收益是利息、股息、紅利所得，個(gè)人投資者買(mǎi)賣(mài)上市公司股票暫免征個(gè)人所得稅。

若個(gè)人股東持有上市公司股票，若持股期限沒(méi)有超過(guò)1年的，其股息紅利所得需要征收個(gè)人所得稅。若上市公司股息紅利不分配，個(gè)人股東不需繳納個(gè)稅，其應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓上⒉糠挚梢詮墓善眱r(jià)格的上漲得到補(bǔ)償。

財(cái)稅〔2015〕101號(hào)）第一條規(guī)定：

1.持股期限超過(guò)1年的，股息紅利所得暫免征收個(gè)人所得稅。

2.持股期限在1個(gè)月以上至1年（含1年）的，暫減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額；適用20%的稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。

3.持股期限在1個(gè)月以?xún)?nèi)（含1個(gè)月）的，其股息紅利所得全額計(jì)入應(yīng)納稅所得額；適用20%的稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。

通過(guò)合理合法的股權(quán)架構(gòu)進(jìn)行合法合規(guī)的節(jié)稅，何樂(lè)而不為？當(dāng)然，以上三種方法只是眾多股權(quán)架構(gòu)籌劃方案中的小部分，如果您的企業(yè)正面臨無(wú)故額外繳稅或股權(quán)架構(gòu)混亂等情況，不妨找一家專(zhuān)業(yè)的企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，幫你在企業(yè)成長(zhǎng)0-100的過(guò)程中出謀劃策，實(shí)現(xiàn)順勢(shì)增長(zhǎng)。

三、蚌埠市股權(quán)設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容和流程

公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合法律、稅務(wù)規(guī)劃等方面進(jìn)行操作，股權(quán)設(shè)計(jì)的目的包含：法律風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)籌劃、引入投資、股權(quán)激勵(lì)及企業(yè)上市等，可根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)及用途給到詳細(xì)的解決方案，幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

（一）公司股權(quán)設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)圖：根據(jù)企業(yè)具體情況，為企業(yè)設(shè)計(jì)出股權(quán)結(jié)構(gòu)圖，通過(guò)股權(quán)結(jié)構(gòu)圖可以清楚明了公司中不同性質(zhì)的股份占總股本的比例及其相互關(guān)系。

2、股權(quán)結(jié)構(gòu)要點(diǎn)分析：為企業(yè)客戶(hù)闡述股權(quán)架構(gòu)中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)用途及法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避要點(diǎn)。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)包含：防火墻、員工持股平臺(tái)、引入資本投資等;法律風(fēng)險(xiǎn)包含：對(duì)企業(yè)的控制權(quán)問(wèn)題、股東利益分配問(wèn)題等。

3、稅務(wù)籌劃：結(jié)合全國(guó)各地區(qū)優(yōu)惠政策及公司實(shí)際情況，為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃服務(wù)，將稅務(wù)籌劃融入到股權(quán)架構(gòu)中。

4、執(zhí)行股權(quán)架構(gòu)方案：涉及到股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)設(shè)立、持股平臺(tái)等業(yè)務(wù)，提供全程辦理服務(wù)，解決工商稅務(wù)登記問(wèn)題。

（二）股權(quán)設(shè)計(jì)流程是怎樣的?

1、溝通需求：服務(wù)顧問(wèn)與企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)溝通，了解企業(yè)所在行業(yè)、規(guī)模及股權(quán)設(shè)計(jì)的目的;

2、簽訂合同：經(jīng)過(guò)需求溝通后，雙方達(dá)成一致簽訂股權(quán)設(shè)計(jì)合作合同;

3、方案設(shè)計(jì)：由專(zhuān)門(mén)的律師、會(huì)計(jì)師結(jié)合公司實(shí)際情況設(shè)計(jì)出股權(quán)結(jié)構(gòu)初稿，并與企業(yè)進(jìn)行溝通;

4、調(diào)整股權(quán)架構(gòu)：聽(tīng)取客戶(hù)公司對(duì)股權(quán)架構(gòu)初稿的建議及反饋的問(wèn)題，對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行修改調(diào)整;

5、完成股權(quán)架構(gòu)：根據(jù)初稿及客戶(hù)反饋的建議及問(wèn)題生成股權(quán)架構(gòu)終稿;

6、股權(quán)結(jié)構(gòu)后續(xù)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)。

蚌埠市企業(yè)有想要股權(quán)設(shè)計(jì)的，可以咨詢(xún)小編出具方案。

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